בעבר דיברנו על מתן ביקורת אישית, אבל ביקורת ארגונית היא חיה אחרת לגמרי. כתב גיל רן, וכתב יפה, לגבי התנהלות דיוני הביקורת בעמותה למשחקי תפקידים. אז פיתחתי את זה מעט, כדי שיהיה קצת יותר כללי וישאר תמיד.   1. ביקורת צריכה להיות …

ביקורת ארגונית יעילה לפוסט המלא

כנאמר, בשבוע שעבר התחיל קורס על נראטיב במשחקים וספרים, והוא אחלה אז תרשמו. מאחר וזה נושא שמעניין אותי במיוחד, אשתדל לעסוק בו יותר מבשאר הקורסים בהם השתתפתי, כלומר לא רק לצפות בוידאו ולפעמים לענות על מבחנים. אנסה לתת סיכום מחשבות …

Online Narrative, מחשבות מהשבוע הראשון לפוסט המלא

בימים האחרונים: סיימתי את Freedom Forever Online, משחק התפקידים שהרצתי באמצעות עולמות פרא לחבורה רב-יבשתית. המשחק התנהל היטב, ולמרות כמה דברים קטנים שהייתי צריך לחזות, בסך הכל הוא פעל ממש כמו שרציתי, ואני בהחלט מקווה שהשגתי את האימפקט – גם …

דברים שקורים לפוסט המלא

אחרי דבריו של אורי בנושא, אוסיף כמה מחשבות משלי. כמו אצל אורי, גם הרשימה הזו מורכבת אך ורק מדברים שעשיתי גם – ולא דרשו שום השקעה כספית. חלקם אפילו לא דרשו השקעה משמעותית של זמן. הדבר העיקרי שנדרש זה אנשים, …

איך לקדם את משחקי התפקידים בארץ עוד יותר לפוסט המלא